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單項選擇題
遵守職業(yè)道德準則，可以增強培訓師的（）和創(chuàng)新意識，不斷提高管理和教學水平。
A.管理意識
B.守法意識
C.服務意識
D.責任意識
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問答題
【案例分析題】背景：某企業(yè)根據(jù)發(fā)展的需求，對企業(yè)內(nèi)部各部門經(jīng)理進行了管理類相關課程的培訓，以提高他們的管理能力。該項目確定后，邀請某大學的教授們制定并實施了課程方案。培訓結束后，進行了行為評估，評估結果與培訓目標的實現(xiàn)相差甚遠。請結合所提供的背景材料，回答下列問題。請你結合您的工作經(jīng)驗和所學企業(yè)培訓師教材，分析此次培訓失敗的主要原因是什么？
答案：
此次培訓失敗的主要原因：培訓目標的設定與實施者不匹配。
如果邀請教授們講課，就不應該設定行為目標，而應將培訓目...
如果邀請教授們講課，就不應該設定行為目標，而應將培訓目...
問答題
【簡答題】建立培訓質(zhì)量管理體系的必備條件有哪些？
答案：
建立培訓質(zhì)量管理體系的必備條件：
1.和諧統(tǒng)一的培訓質(zhì)量管理文化；
2.符合培訓活動內(nèi)在規(guī)律的職責分...
1.和諧統(tǒng)一的培訓質(zhì)量管理文化；
2.符合培訓活動內(nèi)在規(guī)律的職責分...
