A.績效管理是管理組織績效的系統(tǒng) B.績效管理是管理專業(yè)技術(shù)人員績效的系統(tǒng) C.績效管理是管理團(tuán)隊的系統(tǒng) D.績效管理是管理組織和專業(yè)技術(shù)人員績效的綜合系統(tǒng)
A.與專業(yè)技術(shù)人員建立一對一的密切聯(lián)系，向他們提供反饋，提供支持 B.營造一種鼓勵專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)風(fēng)險、勇于創(chuàng)新的氛圍 C.為專業(yè)技術(shù)人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會，使他們有機(jī)會與不同的人一起工作 D.不讓下屬參與決策
A.彼得·德魯克 B.馬爾科姆·格拉德威爾 C.拉姆·查蘭 D.馬歇爾·戈德史密斯
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