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小王是一家公司職員,主管經(jīng)理張總發(fā)現(xiàn)這些天,他幾乎天天上班遲到。張總決定調(diào)查一下他遲到的原因,原來是他這些天是因為要天天早晨去醫(yī)院看望他生病的母親。張總主動找小王談話,并幫他解決這個問題。這個事件說明().
A.只有關心員工,才是好的領導
B.員工應該與領導主動交流
C.小王的溝通能力不好
D.只有找到問題的根源才能最終解決問題
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個體喪失工作的積極性,感受到深深的挫敗感、孤獨感,表明個體出現(xiàn)了()耗竭的信號。
A.情緒
B.身體
C.行為
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解決群眾的實際問題,僅靠情商還是不夠的,最終情商要通過()才能真正起到作用。
A.智商
B.逆商
C.德商
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