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    單項選擇題

    張昕被任命為班長。但張昕認為自己只懂技術,沒有管理才能,擔心不能勝任,每天憂心重重。李經理發(fā)現這一問題后,寬慰他說,管理能力和領導技能不是天生的,需要逐漸培養(yǎng),并決定為其提供支持。下列說法,不可作為李經理的支持策略的是()

    A.為張昕提供學習的機會,以提高其崗位管理能力
    B.向張昕傳授管理心得,幫助他盡快提高管理能力
    C.讓張昕不用著急,在工作中慢慢領悟
    D.在張昕遇到棘手的管理問題時,為其支招,并為其分析解決之道

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    • 單項選擇題

      下列關于班組長對待員工的說法,不正確的是()

      A.班組長要能“容人”,對各種性格的人都要能包容
      B.班組長要能容人之長,要敢于使用能力超過自己的人
      C.班組長對班組員工的優(yōu)缺點都要洞若觀火,事情無論大小都要搞個一清二楚
      D.優(yōu)秀班組長,善于把那些能力超過自己的人安排到恰當的崗位上

    • 單項選擇題

      下列關于班組長提高自己的管理技能的說法,不正確的是()

      A.班組長要學會使用企業(yè)賦予的各項職位權力
      B.班組長要不斷提高自己的領導力和影響力
      C.班組長要發(fā)揮各種非權力因素,如班組長的專長權、個人影響力等,在工作當中的作用
      D.班組長要加強鐵腕管理,讓員工害怕

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