A.管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率。 B.科學(xué)管理的核心是“一場徹底的心理革命”。 C.為了最大限度地刺激與激勵工人地勞動積極性,創(chuàng)立并推行有差別的計件工資制。 D.主要管理職能與作業(yè)職能分離。
A.預(yù)測的精確度 B.預(yù)測方法 C.預(yù)測所需費用 D.預(yù)測人員 E.預(yù)測結(jié)果所帶來的經(jīng)濟效益
A.絕對的權(quán)力 B.法定的權(quán)力與權(quán)威 C.傳統(tǒng)的權(quán)力 D.超凡的權(quán)力
A.以目標我中心 B.嚴格監(jiān)督 C.自我參與 D.自我控制
A.管理嚴密 B.分工細致明確 C.上下級易于協(xié)調(diào) D.管理松散 E.分工不明