中級人力資源管理組織設(shè)計(jì)與組織文化多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.04.22)

A.集團(tuán)高層擺脫了具體管理事務(wù)，集中精力于戰(zhàn)略問題
B.事業(yè)部之間相互協(xié)調(diào)，從而增強(qiáng)了企業(yè)的活力
C.集團(tuán)能夠組織高度的專業(yè)化生產(chǎn)，從而提高了生產(chǎn)效率
D.事業(yè)部得到集團(tuán)對經(jīng)營活動(dòng)更具體的指導(dǎo)

A.對人的尊重
B.信任和支持
C.權(quán)利平等
D.正視問題
E.運(yùn)行制度

A.結(jié)構(gòu)技術(shù)
B.管理技術(shù)
C.經(jīng)濟(jì)因素
D.社會(huì)環(huán)境
E.人文技術(shù)

A.公司戰(zhàn)略
B.管理層次和管理幅度
C.制度化程度
D.人員素質(zhì)

A.在行政層級模式的組織中，權(quán)力集中程度較高，對權(quán)力等級較為側(cè)重
B.在行政層級模式的組織中，工作的分工比較精細(xì)
C.規(guī)章的增加可促使組織更為規(guī)范化，但過度后又會(huì)限制個(gè)體的自主判斷權(quán)
D.行政層級形式的組織比較強(qiáng)調(diào)規(guī)章和程序規(guī)范
E.決定工作地位的主要因素是個(gè)人因素，而不是技術(shù)能力和績效