人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理填空題每日一練(2020.03.16)

填空題
小組面試是指面試者與求職者總數(shù)超過(guò)（）個(gè)人以上的。
答案：3
填空題
企業(yè)在給員工制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，相對(duì)于員工本人、員工主管上級(jí)之外，人力資源部門(mén)所扮演的角色是：（）。
答案：負(fù)責(zé)對(duì)員工未來(lái)的發(fā)展可能進(jìn)行評(píng)估
填空題
勝任特征模型的概念是由（）首先提出來(lái)的。
答案：麥克里蘭
填空題
（）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程控制，對(duì)會(huì)前簽到、學(xué)員組織、授課過(guò)程支持等內(nèi)容進(jìn)行支持，并組織培訓(xùn)效果評(píng)估。
答案：人力資源部人員
填空題
職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)該由（）制定。
答案：一線經(jīng)理和人力資源部共同制定

<rt id="cw4k2"><tbody id="cw4k2"><u id="cw4k2"></u></tbody></rt>