問答題

【簡答題】簡要描述員工咨詢和解釋在解決員工因缺少努力而表現(xiàn)較差的問題時員工咨詢有何好處。

答案: 員工咨詢是一個設(shè)計用來幫助員工克服有關(guān)績效問題的過程。員工咨詢試圖發(fā)現(xiàn)為什么員工對工作生產(chǎn)率失去欲望或能力。
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【簡答題】簡要描述多人比較法是如何實施的。

答案: 多人比較法則是要求評價者將一個群體四、五等分或者其他分類方法來把組織分組。在40個人的組織中,評估者可能把群體分為五等分...
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