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問答題

【簡答題】怎樣根據人的氣質、性格差異實施有效的管理？

答案：個體的心理差異普遍存在，根據性格、氣質分類，可分為膽汁質、多血質、粘液質、抑郁質。前兩種氣質類型的員工屬于較活躍、愛冒險...

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【簡答題】如何根據能力差異，合理配置員工？

答案：能力是順利完成某種活動的條件，并且表現在掌握活動所必需的知識、技能和熟練的程度上的差別，即在其他條件相同的情況下（如訓練...

【簡答題】什么是情緒和情緒智力？為什么情緒對于理解組織行為很重要？

答案：情緒是指伴隨著認知和意識過程產生的對外界事物的態(tài)度，是對客觀事物和主體需求之間關系的反應，是以個體的愿望和需要為中介的一...