A.有些向新供應(yīng)商支付的較大數(shù)額貨款缺少文件記錄。 B.市場部職員的生活水平似乎超過了一個普通職員薪金所能維持的正常范圍。 C.為了鼓勵創(chuàng)新,管理者創(chuàng)造了一個“相當(dāng)寬松”的控制環(huán)境。 D.以上三項(xiàng)都對。
A.不用做進(jìn)一步工作,因?yàn)楣芾韺佑胸?zé)任決定采取適當(dāng)?shù)男袆右曰貞?yīng)報告中提及的審計發(fā)現(xiàn)和建議。 B.開始實(shí)施舞弊調(diào)查以確定是否職員利用了該內(nèi)部控制弱點(diǎn)。 C.通知高級管理層必須糾正這一控制弱點(diǎn),并且計劃再一次實(shí)施后續(xù)檢查。 D.評估高級管理層決定承擔(dān)風(fēng)險的原因,并向董事會報告高級管理層的決定。
A.人員的變化 B.環(huán)境的變化 C.先前的內(nèi)部控制缺陷 D.運(yùn)營管理能力