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平衡計分卡是由布萊克和莫頓兩位管理學家首創(chuàng)的。
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判斷題
暈輪效應(yīng)、馬太效應(yīng)、近因效應(yīng)、寬嚴不當、自我標準等都是績效管理中的常見錯誤。
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判斷題
績效考評最重要的環(huán)節(jié)是制定關(guān)鍵績效指標體系。
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