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集體談判薪酬理論認(rèn)為,短期薪酬水平?jīng)Q定于()對比。
A.工會組織的規(guī)模
B.勞資雙方的力量
C.薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)
D.企業(yè)集團的力量
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單項選擇題
在邊際生產(chǎn)力薪酬理論中,所有工人的薪酬都是按()的邊際生產(chǎn)力支付的。
A.第一名工人
B.剩余勞動力
C.最后一名工人
D.單位勞動
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判斷題
薪酬是勞動的價值體現(xiàn)。
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