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《勞動法》第44條規(guī)定,勞動部發(fā)〔1995〕226號文具體規(guī)定,實行不定時工時制度的勞動者,可以執(zhí)行上述規(guī)定。
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《勞動法》第44條規(guī)定,勞動部發(fā)〔1995〕226號文具體規(guī)定,休息日安排勞動者的工作又不能安排補休的,支付不低于工資的150%的工資報酬。
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判斷題
延長工作時間不受《勞動法》第41條規(guī)定限的情形包括,發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的。
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