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績效管理就是上級(jí)對(duì)下級(jí)下達(dá)任務(wù),下級(jí)完成接受并完成工作任務(wù)的信息單向傳遞過程。
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判斷題
績效管理是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評(píng)價(jià)、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程。
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判斷題
獎(jiǎng)金和津貼都是錢,所以我們從管理的角度把兩者的作用等同看待。
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