<span id="c58cy"></span>

<label id="c58cy"><xmp id="c58cy"><label id="c58cy"></label><pre id="c58cy"><noframes id="c58cy">

<pre id="c58cy"><dl id="c58cy"></dl></pre>

單項選擇題

通過一般的學習，尋求行為和結(jié)果之間的匹配，以保證組織正常運轉(zhuǎn)的組織學習類型是（）

A.經(jīng)驗型學習
B.單環(huán)學習
C.自主型學習
D.行動型學習

你可能感興趣的試題

單項選擇題

文化有助于增強員工行為的一致性并減少其模糊性，但既定的組織文化通常會削弱不同背景的人帶到組織中的獨特優(yōu)勢，使成員放棄個性而服從組織文化，這表明組織文化具有（）功能。

A.削弱個體的創(chuàng)造性
B.變革的障礙
C.多樣化的障礙
D.兼并和收購的障礙

單項選擇題

組織文化制度創(chuàng)新主要包括漸進式創(chuàng)新和突破式創(chuàng)新，下列屬于漸進式創(chuàng)新的是（）

A.改變經(jīng)營模式
B.外部引入管理者
C.賣出盈利狀況不好的業(yè)務(wù)
D.建立和健全權(quán)利和經(jīng)濟利益分配體系

<li id="mpoz2"></li>