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團隊精神表現(xiàn)為隊與隊之間的相互協(xié)作。
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團隊要引入競爭機制,采取有效的激勵措施,優(yōu)勝劣汰,讓人才流動起來,使團隊充滿積極向上的工作激情。
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自我評價是360度考核法的一項重要內(nèi)容。
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