填空題

一般來說，績效目標的制定必須認真考量兩個要素：一是（），二是（）。

答案：部門戰(zhàn)略規(guī)劃；往年的績效目標和結果

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作為績效管理體系的首要步驟，（）是組織戰(zhàn)略目標的具體體現(xiàn)

答案：績效計劃

績效計劃包括四個階段：（）、（）、（）、（）。在四個階段后提出新的績效計劃

答案：績效計劃的制定；績效計劃的實施；績效計劃實施效果的反饋；績效計劃的修正