單項(xiàng)選擇題

很多人認(rèn)為，社交能力和談判能力之間有密切的邏輯關(guān)系，于是，人們在進(jìn)行績效考核時(shí)往往會依據(jù)某員工“社交能力強(qiáng)”，而對其做出“談判能力也強(qiáng)”的評價(jià)。這是（）。

A.暈輪誤差
B.邏輯誤差
C.寬大化傾向
D.個(gè)人偏見誤差

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