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答案：目標激勵法；產(chǎn)權(quán)激勵法；強化激勵法；組織激勵法；環(huán)境激勵法；關(guān)心激勵法；公平激勵法；認同激勵法；危機激勵法。

答案：需要—動機—行為—目標。其激勵的形式：外在于內(nèi)在。其理論為：馬斯洛的需要層次理論；弗魯姆期望幾率模式理論；郝茨伯格的雙因...