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問答題
【簡答題】績效評價的目的是什么?
答案:
績效評價的主要目的在于通過對員工全面綜合的評價,判斷他們是否稱職,并以此作為企業(yè)人力資源管理的基本依據(jù),切實保證員工的報...
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【簡答題】什么是績效考評?
答案:
績效考評是一種正式的員工評估制度,它是采用科學的方法,檢查和評定企業(yè)員工對職務所規(guī)定的職責的履行程度,以確定其工作成績的...
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單項選擇題
針對知識型員工的特點,管理者對知識型員工的工作做出()明確的界定,并且用以衡量的標準又極富()。
A.不易、主觀性
B.容易、主觀性
C.容易、客觀性
D.不易、客觀性
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