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A.員工的預(yù)期績效
B.同事的反饋信息
C.員工的自我效能感
D.領(lǐng)導(dǎo)的意見

A.利用廣告招聘傳播范圍廣、接受人群多，并且同時(shí)可以進(jìn)行企業(yè)宣傳
B.在專業(yè)性報(bào)紙上刊登招聘廣告可以吸引那些在就業(yè)技能、教育和求職定位上非常相似的讀者
C.通過員工引薦進(jìn)行招聘可以避免員工的同質(zhì)性過高，以及在組織中形成小團(tuán)體
D.獵頭公司因?yàn)檎衅傅男矢摺⑺俣瓤?，非常適合招聘大批的職業(yè)技術(shù)人員