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案例學習法
答案:
通過一個真實或虛構(gòu)的案例培養(yǎng)受訓者分析問題解決問題的能力。案例分析時,應給受訓者提供足夠的信息,并且希望他們提出自己解決...
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課堂培訓(C-Learning)
答案:
受訓者在一定時間內(nèi)脫離工作崗位,到專門培訓機構(gòu)或?qū)W習集中學習。
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