A.績效的目標(biāo)一定要很清晰 B.績效評估是唯一正式的企業(yè)上下溝通的渠道 C.KPI是可以自己設(shè)計的 D.績效評估由人事部門來設(shè)定
A.招聘人才 B.落實企業(yè)的商業(yè)模型 C.培訓(xùn)人才 D.設(shè)定每個員工的指標(biāo)
A.財務(wù)預(yù)算是策略落地的第一步 B.會計就是財務(wù)預(yù)算 C.財務(wù)預(yù)算包括風(fēng)險管理 D.計劃跟不上變化,財務(wù)預(yù)算可以隨時改變