多項選擇題

替補(bǔ)訓(xùn)練的優(yōu)缺點包括（）。

A.訓(xùn)練周密
B.增強(qiáng)開發(fā)者的積極性和主動性
C.替補(bǔ)訓(xùn)練者可能感到前途渺茫
D.積極性上升
E.某些上級不向替補(bǔ)訓(xùn)練者傳授他們所有的知識和技能

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多項選擇題

同一職業(yè)勞動力市場工資價位水平有高、中、低之分，具體可由（）等因素決定。

A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.就業(yè)狀況
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型
E.不同層次的勞動者

多項選擇題

行為描述面試的假設(shè)前提為（）。

A.屬于一種特殊的結(jié)構(gòu)化面試
B.面試的問題都是行為性問題
C.過去行為最能預(yù)示未來行為
D.說和做是截然不同的兩碼事E.用以識別關(guān)鍵性的工作要求