領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿(mǎn),組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核。考核不合格的,應(yīng)免去試任職務(wù),不能延長(zhǎng)試用期。
一般不宜調(diào)整工作崗位。