A.勞動者可以與單位協(xié)商,達成和解協(xié)議 B.用人單位不愿協(xié)商,勞動者可以向工會申請調解 C.勞動者可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 D.勞動者可以直接向法院提起訴訟
A.趙某與甲公司建立勞動關系 B.趙某無工作期間乙公司應按月向其支付報酬 C.趙某無工作期間享受報酬的標準為乙公司所在的最低工資標準 D.趙某得知兩公司均未為其繳納社會保險費時可隨時通知乙公司解除勞動合同 E.趙某提出解除勞動合同,甲公司應向其支付經(jīng)濟補償金 F.趙某提出解除勞動合同,甲、乙兩個公司應共同向其支付經(jīng)濟補償金
A.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同 B.用工單位的正式員工為100人,則其使用的被派遣勞動者不能超過10人 C.被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬 D.勞務派遣單位和用工單位均不得向被派遣勞動者收取費用