A.管理幅度指的是組織結構的縱向復雜程度 B.管理層次與管理幅度在數(shù)量上成正比關系 C.管路層次的多少代表組織結構的橫向復雜程度 D.管理幅度與管理層次是相互制約的
A.虛擬化 B.規(guī)范性 C.集權度 D.復雜性
A.管理者既不關心任務,也不關心人 B.管理者既關心任務,也關心人 C.管理者極端關注人 D.管理者極端關注任務