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問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述觀察法的使用程序。

答案：觀察目標(biāo)定位、研究設(shè)計(jì)與開發(fā)、觀察分析人員的選拔培訓(xùn)、觀察的實(shí)施過程、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析及運(yùn)用。

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（）能為工作分析提供最直接的第一手?jǐn)?shù)據(jù)。

答案：觀察法

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作說明書在人力資源管理系統(tǒng)中的具體應(yīng)用。

答案：

職位分類、工作評(píng)價(jià)、工作設(shè)計(jì)與再設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、員工評(píng)價(jià)、員工調(diào)動(dòng)與安置、招聘與錄用、勞動(dòng)安全、人力資源規(guī)劃。