填空題

職位分析問卷是由心理學家（）花費10年時間提出的一種適應性很強的數(shù)量化工作分析方法，包括了194個標準化的問項。

答案： 麥考密克
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名詞解釋

職位分析問卷法
答案： 是一種基于計算器的、以人為基礎的、通過標準化、結構化的問卷形式來收集工作信息的定量化的工作分析方法。
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