問答題

【簡答題】薛恩的職業(yè)生涯發(fā)展理論將職業(yè)生涯劃分為哪幾個階段？

答案：

薛恩把人的職業(yè)生涯發(fā)展劃分為成長、探索、建立、維護、衰退五個階段。
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【簡答題】薪酬制度的設計原則有哪些？
答案： 在現(xiàn)實中，不同組織可有不同的薪酬制度。但不論組織選擇哪一種類型的薪酬制度，都必須遵循以下四項基本原則。（1）按勞取酬原則...
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【簡答題】薪酬有哪些主要功能？
答案：

薪酬主要具有以下三個功能：⑴補償功能。⑵激勵功能。⑶調節(jié)功能。
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