A.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模 B.永久性裁減或辭退職工 C.延長工作時間 D.勞動力轉(zhuǎn)移 E.允許提前退休
A.人力資源現(xiàn)狀規(guī)劃法 B.馬爾可夫分析法 C.分合性預(yù)測法 D.回歸分析法 E.德爾菲法
A.人的工作積極性主要是由社會性需要引起 B.人總是力圖用最小的投入取得滿意的報酬 C.人總是被動地在組織的操縱、控制下工作 D.非正式組織是影響組織成員行為的一種潛在力量 E.人可以依自己的動機(jī)、能力及工作性質(zhì)對不同管理方式作出不同反應(yīng)