A.店長、運營經(jīng)理、財務(wù) B.店長、運營經(jīng)理、銷售經(jīng)理 C.運營經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務(wù) D.店長、前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理
A.抽查酒店人員的相關(guān)人事檔案,檢查除店長以外的酒店員工都出據(jù)了相應(yīng)的有效健康證。 B.員工使用的《應(yīng)聘登記表》、《試用期評估考核表》、《員工調(diào)動審批表》、《離職申請交接表》須是公司標(biāo)準(zhǔn)版本。 C.按標(biāo)準(zhǔn)并建立人事檔案,信息準(zhǔn)確完整 D.應(yīng)聘、晉升、調(diào)動、離職匯總表編號齊全,格式符合標(biāo)準(zhǔn)
A.每月計件定額標(biāo)準(zhǔn)為370間; B.超額部分可按4.0元/間計算; C.計件工資=計件金額+質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎勵, D.每天15間,每周6天工作日折算