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應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)應(yīng)每年進行兩次。
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應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案由值班人員編制,并經(jīng)分組負(fù)責(zé)人確認(rèn)。
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交付成果管理管理過程中供方應(yīng)定制成果的編制、審核、發(fā)布、歸檔等管理流程。
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