A.上級了解下屬工作 B.易制定合理的績效指標(biāo) C.易準(zhǔn)確地就工作完成情況進(jìn)行評價 D.易因工作的上下級關(guān)系存在主觀因素 E.能保證公平、公正和公開
A.績效考評中,對組織的考評和對人的考評是相同的 B.管理實(shí)踐中,使用最廣泛的是360度考評 C.不同的考評關(guān)系有不同的考評方式,主要包括上級考評和360度考評 D.績效考評可依據(jù)考評者和被考評者的關(guān)系不同選擇考評方式 E.績效考評可根據(jù)不同指標(biāo)類別選擇適合的考評方式
A.企業(yè)員工代表 B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 C.人力資源部 D.戰(zhàn)略規(guī)劃部 E.核心業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人