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【論述題】試述績效考核的目的。
答案:
績效考核的目的主要是行政管理性的,如制定調(diào)遷、升降、委任、獎懲等人事決策;但其目的也有培訓開發(fā)性的,如績...
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答案:
人力資源管理的目標與任務,包括著全體管理人員在人力資源管理方面的目標任務與專門的人力資源部門的目標與任務。顯然兩者有所不...
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【論述題】實施人本管理時,如何培育和發(fā)揮團隊精神?
答案:
(1)明確合理的經(jīng)營目標。要在目標的認同上凝聚在一起,形成堅強的團隊,以激勵人們團結(jié)奮進。因此,我們要有導向明確、科學合...
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