單項選擇題

以下哪種關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理任務(wù)的說法是錯誤的？（）

A、采取各種措施激發(fā)員工的工作積極性
B、通過規(guī)劃、組織、調(diào)配、招聘等方式滿足發(fā)展需要的勞動力和人才。
C、人力資源管理的政策應(yīng)該與政府的要求統(tǒng)一
D、根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，做好工資、福利、安全等工作，協(xié)調(diào)勞企關(guān)系

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單項選擇題

（）是企業(yè)通過工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考評、薪酬管理等一系列手段來提高勞動生產(chǎn)率，最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

A、企業(yè)管理
B、企業(yè)人力資源管理
C、運(yùn)營管理
D、職能管理

單項選擇題

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點有（）。

A、是社會化的系統(tǒng)工程
B、是綜合經(jīng)濟(jì)行為過程
C、最終目的是要產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)和社會效益
D、以上都是

以下哪種關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理任務(wù)的說法是錯誤的？（）

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（）是企業(yè)通過工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考評、薪酬管理等一系列手段來提高勞動生產(chǎn)率，最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點有（）。

以下哪種關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理任務(wù)的說法是錯誤的？（）

（）是企業(yè)通過工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考評、薪酬管理等一系列手段來提高勞動生產(chǎn)率，最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點有（）。