A、培訓需求 B、需求 C、培訓 D、需求分析
A、如何避免出現方向性問題 B、如何避免出現違反科學規(guī)律的問題 C、如何避免出現不符合實際的問題 D、如何避免出現系統(tǒng)性問題 E、如何避免出現可行性問題
A、派任制 B、靈活任用制 C、任命制 D、考聘制 E、聘任制