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最先采用多種評價方法和多名評價員來評價復雜行為的是某國軍事心理學家的領導才能多項評價程序,該國是()。
A.美國
B.英國
C.德國
D.法國
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單項選擇題
通常,由專家學者,企業(yè)領導,人事主管構(gòu)成的面試的一般組織形式是()。
A.面試小組
B.評委團
C.人力資源部
D.測評小組
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單項選擇題
測評可以劃分為領導干部測評,中層管理人員測評,一般人員測評等,這種分類標準叫()。
A.按測評目的劃分
B.按測評結(jié)果劃分
C.按測評內(nèi)容劃分
D.按測評客體劃分
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