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單項選擇題

將人的資質作為確定等級結構主要依據(jù)的薪酬模式為（）

A.計件工資制
B.績效工資制
C.技能工資制
D.職位工資制

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單項選擇題

人力資源管理的一個基本假設就是，企業(yè)有義務最大限度地利用員工的，并要為每一位員工都提供一個不斷成長以及挖掘個人最大潛力和建立成功職業(yè)的機會。（）

A.能力
B.知識
C.工作時間
D.積極性

單項選擇題

60度考核所面臨的最大難題是（）

A.信度
B.效度
C.可接受度
D.完備性

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