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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何進(jìn)行社會(huì)知覺(jué)的印象管理？
答案：
（1）要注意通過(guò)社會(huì)化與再社會(huì)化途徑，在人際交往與人際互動(dòng)中，正確認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)他人、認(rèn)識(shí)與處理好人際關(guān)系、認(rèn)識(shí)與處理好...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述對(duì)人的知覺(jué)對(duì)管理工作的影響。
答案：
（1）影響人事任用與面試。
（2）影響績(jī)效評(píng)估。
（3）影響對(duì)職工努力程度的評(píng)估。
（4）影響職工的忠誠(chéng)度。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何克服歸因偏差？
答案：
（1）通過(guò)歸因訓(xùn)練，掌握某種歸因技能，形成積極的歸因風(fēng)格。
（2）要引導(dǎo)成員多進(jìn)行個(gè)人傾向歸因，克服總是外部歸...
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