單項選擇題

（）指面試考官根據(jù)開始面試的幾分鐘基至是面試前從資料中得到的印象對應聘者進行評價。

A.首因效應
B.對比效應
C.暈輪效應
D.錄用壓力

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單項選擇題

（）是指通過一系列心理學方法來測量被測試者的智力水平和個性方面差異的一種科學方法。

A.情景模擬
B.筆試
C.心理測試
D.面試

單項選擇題

校園招聘的優(yōu)勢是（）

A.具有廣泛的宣傳效果
B.能招聘到具備豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗的員工
C.具有時間上的靈活性
D.能夠找到相當數(shù)量的具有較高素質(zhì)的合格申請者

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