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通常情況下,績效信息的來源主要從被考評者的哪幾個主體身上獲?。ǎ?/h4>
A、上級
B、旁人
C、被考評者本人
D、外聘專家
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多項選擇題
績效評價誤差的類型有哪些方面()
A、暈輪效應
B、首因效應
C、嚴格化傾向
D、寬大化傾向
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多項選擇題
職業(yè)倦怠也稱為工作衰竭、職業(yè)枯竭、職業(yè)性抑郁,根據國際標準,它包括以下幾個指標()。
A、情感耗竭
B、玩世不恭
C、成就感低落
D、苦悶、煩惱增多
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