A.領導者與被領導者的關系 B.任務的結構 C.領導的威信 D.職位的權力 E.目標明確程度
A、安全需要 B、情感需要 C、尊重和認同需要 D、完成任務的需要 E、實現(xiàn)組織目標的需要
A、增加自己的投入 B、減少自己的投入 C、增加投入,增加自己的報酬 D、改變對B認識