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問答題
【簡答題】簡述在期望理論中組織目標(biāo)“績效”和個(gè)體目標(biāo)“報(bào)酬”的差異與相關(guān)。
答案:
目標(biāo)效價(jià),從員工心理上分析應(yīng)該包含兩個(gè)層次的含義:第一個(gè)層次是經(jīng)過努力取得的績效,這一目標(biāo)可以是產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤等指標(biāo)(...
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答案:
不論是需要層次理論、雙因素理論、成就需要理論,還是奧德弗的生存、關(guān)系、成長理論,都是圍繞著滿足需要這一主題展開的,盡管他...
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答案:
關(guān)于需要關(guān)系的7個(gè)命題:
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