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問答題
【簡答題】簡要傳統(tǒng)分析組織結(jié)構(gòu)理論、行為組織結(jié)構(gòu)理論和現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論的不同。
答案：
傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)理論是一種封閉式的系統(tǒng)理論，強(qiáng)調(diào)組織的內(nèi)部適應(yīng)性、有效的組織控制及建立明確的職權(quán)系統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)和管理分...
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【簡答題】簡述組織結(jié)構(gòu)理論權(quán)變觀的一般性結(jié)論。
答案：
權(quán)變觀有以下兩類一般性結(jié)構(gòu)：
一類是采用穩(wěn)定一機(jī)械式組織，適用于下列情況：環(huán)...
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問答題
【簡答題】如何衡量一個(gè)組織結(jié)構(gòu)的合理性？
答案：
衡量一個(gè)組織結(jié)構(gòu)的合理性，主要看它是否適應(yīng)組織的內(nèi)。外部環(huán)境，是否有利于協(xié)商人際關(guān)系，是否充分調(diào)動(dòng)組織成員的積極性、主動(dòng)...
