問答題

【簡(jiǎn)答題】員工甄選的程序是什么？

答案：

應(yīng)聘接待，事前交談和興趣甄別，填寫申請(qǐng)表、素質(zhì)評(píng)測(cè)、復(fù)查面試、背景考察、體格檢查。
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【簡(jiǎn)答題】員工招聘用的途徑包括什么？
答案：

人才交流中心、招聘洽談會(huì)、傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)上招聘、校園招聘、員工推薦、人才推薦。
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【簡(jiǎn)答題】工作分析中評(píng)分法的步驟是什么？
答案： （1）確定基本因素
（2）賦分
（3）制定換算表并規(guī)定對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)幅度
（4）將待閏工作按每個(gè)...
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