A、企業(yè)文化可以引導企業(yè)目標 B、為管理工作指明方向 C、激勵作用 D、凝聚作用 E、提供考核標準
A、共享構(gòu)件模塊化 B、互換構(gòu)件模塊化 C、“量體裁衣”式模塊化 D、混合模塊化E、生產(chǎn)過程的均衡化
A、專訓型領(lǐng)導方式 B、以任務為中心的 C、民主型領(lǐng)導方式 D、以人際關(guān)系為中心 E、放任型領(lǐng)導方式