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在領導生命周期理論中,當出現(xiàn)低工作,低關系時,下屬處于高度成就,不僅具備獨立工作能力,而且也愿意主動完成任務并承擔責任,宜采用()型領導方式。
A.關系
B.指示
C.授權型
D.參與型
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隨機制直模型的創(chuàng)始人是()
A.菲德勒
B.科曼
C.赫西
D.布蘭查德
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國際化公司在對其員工進行跨文化培訓時采用的敏感性訓練是針對()
A.合資外方派來的管理人員
B.雙方的管理人員
C.己方的人員
D.新聘的管理人員
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