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員工報酬通常發(fā)揮()方面的功能。
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設計工資等級制度的原則有()。
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企業(yè)建立托兒所、浴室,設立醫(yī)療單位屬于員工福利的()。
A.改善職工生活的項目
B.職工文化娛樂項目
C.提供各種經(jīng)濟性的福利服務項目
D.教育培訓福利
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