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多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源的解釋有三種代表性觀點(diǎn)，即：（）
A.成年人觀
B.在崗人員觀
C.人員素質(zhì)觀
D.成本觀
E.激勵(lì)觀
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何保證情景模擬測(cè)試的準(zhǔn)確性？
答案：
以工作分析為情景設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)；設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；選擇素質(zhì)良好的評(píng)價(jià)者；不將情景模擬測(cè)試結(jié)果作為唯一的評(píng)價(jià)依據(jù)。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)比較排序法和強(qiáng)制分布法。
答案：
均是績(jī)效考核的方法，但適用性不同。排序法適合于所考核的內(nèi)容是無(wú)法定量的；被考核的對(duì)象人數(shù)不多，相互間具有可比性，易于排出...
